domingo, 19 de febrero de 2012

Sistemas Organizacionales


Sistema
Es un conjunto de componentes que interaccionan entre si para lograr un objetivo común. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.

Características Importantes de los Sistemas

La finalidad de un sistema es la razón de su existencia, para alcanzar sus objetivos, los sistemas interaccionan con su Medio Ambiente, el cual está formado por todos los objetos que se encuentran fuera de las fronteras de los sistemas. Los sistemas que interactúan con su medio ambiente (reciben enradas y porducen salidas) se denominan Sistemas Abiertos en contraste, aquellos que no lo hacen se denominan sistems cerrados, por lo tanto todos los sistemas son abiertos.
Los sistemas trabajan mejor si trabajan bajo control, cuando operan dentro de niveles de desempeño tolerables.
Los sistemas emplean unmodelo de control básico consistente en:
1. Un estándar para lograr un desempeño aceptable
2. Un método para medir el desempeño actual
3. Un medio para comparar el desempeño actual con el estándar
4. Un método de retroalimentación.

Los sistemas que pueden ajustar sus actividades para mantener niveles aceptables continúan funcionando. Aquellos que no lo hacen, tarde o temprano dejan de trabajar.





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